Las competiciones de drones suelen asociarse comúnmente con una actividad dominada por hombres. Lo mismo ocurre con la Fuerza Aérea. Sin embargo, el proyecto "Mujeres tomando vuelo" busca desafiar estas percepciones arraigadas.
La Drone Racing League y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos se han unido para lanzar la iniciativa "Mujeres tomando vuelo". Actualmente, las mujeres representan apenas el 5% de los pilotos en la industria de la aviación, según el Centro de Aviación.
Este programa recién lanzado tiene como objetivo principal incorporar más mujeres piloto de drones en la industria. Incluye una serie de actividades como competencias de carreras de drones, torneos de deportes electrónicos y un plan de estudios STEM. ¿La meta? Atraer a talentosas pilotos de drones para volar con DRL. Incluso aquellas mujeres que no aspiren a volar con DRL podrían sentirse motivadas a participar en el mundo de los drones en general. De esta manera, DRL podría expandir su base de seguidores, llegando a nuevas audiencias hasta ahora no exploradas.
"Nuestra plataforma DRL Women Taking Flight inspirará a mujeres y niñas a seguir sus sueños de carrera como pilotos de drones, atletas e ingenieras, al tiempo que las ayudará a desarrollar sus habilidades para competir en los niveles más altos", declaró Rachel Jacobson, presidenta de DRL.
DRL ha creado un vídeo promocional para este proyecto que puedes ver aquí:
¿Qué es DRL? ¿Y cómo se relaciona con Women Taking Flight?
Drone Racing League (DRL) es una empresa con sede en Nueva York que se dedica profesionalmente a la tecnología y el entretenimiento de carreras de drones. Desde su fundación en 2015, la empresa se ha centrado en la organización de competencias con pilotos profesionales que pilotan drones personalizados a velocidades superiores a las 80 millas por hora, navegando por complejos recorridos tridimensionales utilizando gafas de visión en primera persona.
La Liga transmite sus competencias en plataformas como NBC y YouTube para que los espectadores las disfruten desde casa. Las competencias en vivo suelen ser eventos atractivos en sí mismos y se llevan a cabo en lugares impresionantes. Por ejemplo, la final del Campeonato Mundial DRL Algorand de la temporada 2021-22 se celebró al aire libre a lo largo del Strip de Las Vegas, en el T-Mobile Arena.
Además de organizar carreras físicas, DRL ha expandido su alcance con productos como el DRL SIM. También ha incursionado en hardware, como el lanzamiento en 2021 del dron de carreras 5G DRL en colaboración con T-Mobile, conocido como Magenta.
A pesar de esto, la lista oficial de pilotos de DRL está dominada por hombres. Con "Mujeres tomando vuelo", esta dinámica podría cambiar.
Para comenzar, DRL invitará a las mejores corredoras de drones a entrenar con los campeones actuales de DRL. Las participantes femeninas también competirán en un torneo de deportes electrónicos en el SIM DRL. DRL SIM es un simulador de drones que simula las carreras de drones como un videojuego. Los mejores competidores tendrán la oportunidad de asegurar un contrato profesional en la liga.
"La piloto ganadora será designada Piloto DRL, participará en las carreras de DRL y respaldará el próximo programa STEM 'Girls Who Fly' de DRL para inspirar a las niñas a apuntar alto y seguir carreras en tecnología, deportes y aviación", según un comunicado de DRL.
Esta iniciativa no solo representará una oportunidad para integrar finalmente a más mujeres en la escena de DRL, sino que también contribuirá a una mayor visibilidad de las mujeres en el ámbito deportivo en general, incluyendo los deportes electrónicos. Actualmente, las atletas reciben solamente el 15% de toda la cobertura de medios deportivos en Estados Unidos, a pesar de que participan en casi la mitad de todas las competiciones deportivas, según datos de Wasserman.
El papel de la Fuerza Aérea en Women Taking Flight
¿Cuál es el papel de la Fuerza Aérea en el programa "Mujeres tomando vuelo"? Desde un punto técnico, es la Drone Racing League la que organiza "Mujeres tomando vuelo", contando con la Fuerza Aérea de EE. UU. como socio fundador.
Esta colaboración se vislumbra como una oportunidad de reclutamiento para la Fuerza Aérea, buscando atraer a más mujeres, ya sea como pilotos o en roles técnicos. En el ámbito laboral tecnológico, las mujeres ocupan menos del 27% de los puestos relacionados con la tecnología, según datos de Deloitte. A pesar de tener el mayor porcentaje de mujeres en servicio activo entre las ramas del ejército estadounidense, las mujeres aún son minoría en la Fuerza Aérea de EE. UU., representando solo el 21,1% en 2020.
"DRL y esta asociación nos ayudan a informar a las mujeres sobre las oportunidades en la Fuerza Aérea y la Fuerza Espacial, por lo que estamos encantados de ayudar a estas mujeres piloto a alcanzar nuevas alturas", declaró Barry Dickey, director de marketing del Servicio de Reclutamiento de la Fuerza Aérea. "Gracias al programa DRL Women Taking Flight, la Fuerza Aérea puede conectar con un grupo talentoso de pilotos de drones, así como con innovadores tecnológicos y su audiencia".
La Fuerza Aérea de EE. UU. ya mantenía una sólida asociación con DRL. El verano pasado, DRL y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos (USAF) anunciaron la continuación de una asociación de siete años centrada en el reclutamiento. Como novedad de este año, la asociación incluye el respaldo a un piloto real. De este modo, la USAF apoya a un piloto de DRL para que vuele como piloto oficial del equipo de la Fuerza Aérea de EE. UU. y participe en eventos especiales con veteranos y familias militares en competencias de DRL.
Este caso ejemplifica cómo las empresas están invirtiendo en diversidad, equidad e inclusión, mostrando cómo incluso los empleadores más tradicionales están mejorando sus estrategias de desarrollo de talento a través de iniciativas innovadoras en el ámbito deportivo, como las carreras de drones.